Sollicitatieprocedure
Onze sollicitatieprocedure is gericht op het aannemen van financiële en administratieve specialisten in care-sector van de zorg (AWBZ). KEI biedt nieuwe personeelsleden een gedegen opleiding en begeleiding, zodat elk nieuw personeellid zich tot een echte KEI zal kunnen ontwikkelen.
Wij gaan als volgt te werk:
Afhankelijk van de functie en het aantal kandidaten duurt de gemiddelde sollicitatieprocedure binnen KEI 2 tot 6 weken.
De externe procedure loopt als volgt:
Brievenselectie (indien van toepassing); Een 1e gesprek met één of beide directeuren van KEI; Eventueel een tweede gesprek met één of beide directeuren van KEI; Een assessment bij Kieft & Partners Personeelsadvies; Arbeidsvoorwaardengesprek; Aanbieden van een arbeidsovereenkomst.
Na ieder gesprek informeren we je over de voortgang van de procedure en de te zetten stappen zodat je weet waar je aan toe bent.